荣成市积极推进远程教育进非公有制企业
发布日期:2012-09-29浏览次数:字号:[ ]

  为扩大非公企业党建工作覆盖面,荣成市组织启动了远程教育进非公企业行动,用远程教育来宣传党建工作、丰富职工精神生活,受到了非公企业的欢迎。

  一、分类指导,推行三种类型。一是标准型,按照“五有一配套”标准,每个非公企业有一台电脑、一台电视或投影仪、一批教学课件,一名远教管理员、一套管理制度,配套的桌椅能够满足党员集中学习收看需要。此类站点主要在规模小、党员少的企业中推行,已建成37个。二是网吧型,除了具备集中学习收看的基本功能外,还结合实际,建设“远教网吧”,集中配置远程教育电脑10台以上,可满足党员职工的个性化学习需求。此类站点主要在党员数量较多的规模以上企业中推行,已建设6个。三是示范型,主要设施包括远教网吧、远教影院、阅览室等,集教育、娱乐等功能于一体。目前已建设此类站点2个。

  二、结合实际,打造三个阵地。一是打造政策理论阵地。针对非公制企业专职党务工作者少、政策理论水平不高的实际,组织企业党组织利用《党员教育大讲堂》等远教节目,开展入党积极分子培训等活动,强化党的政策理论教育。二是打造培训服务阵地。指导协助三星重工荣成公司等企业,结合远程教育平台建设职工研修院,经常对员工开展分类培训,稳定员工队伍,提升员工素质。三是打造思想文化阵地。把远程教育平台做传播先进文化的重要载体,组织收看红色电影、开展文体活动,丰富党员职工的业余生活,提高远教平台的人气和使用效率。

  三、加强管护,落实三项机制。一是资金扶持机制。从市管党费中拿出20万元,对远程教育进企业进行补贴和奖励,引导非公有制企业的社会组织业主和投资人支持远教站点建设。二是专家辅导机制。组织人社、工会、经信等部门专家组成远教服务团,定期组织开展《劳动合同法》讲座、安全生产培训、技能大赛等活动。三是信息反馈机制。每季度分片召开座谈会,听取企业和党员职工在运行模式、课件需求等方面的意见建议,有针对性地推进远程教育进企业工作。




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